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企业管理咨询

企业管理咨询
Time:2016-10-13 14:18:58

“绩效管理”咨询;

“目标管理”咨询;

“危机应对方略”;

“组织的规范化管理”;

“管理体系内审员培训”;

“基层主管要做哪些事儿”;

行之有效的行为示范教育”;

“如何留用、培养、选招人才”


“蹲下系鞋带不等于准备跑过熊”;

“如何做到让才能让执行者言听计从”;

“您的绩效考核管用吗?我帮您来改善”;

“中层管理者”是连接高层与执行层的桥梁;

“知道不等于了解,了解不等于认同,认同不等于行动,行动也不一定达到预期”;

“低标准、老毛病、坏习惯”通常被称之为“低老坏”,是一些企业久治不愈的顽疾,如何转变?策划?我们竭诚为您服务;

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